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葛武知名勞動法律事務(wù)所

2020-12-17
葛武知名勞動法律事務(wù)所

知名勞動法律介紹在司法實踐中,遇到很多債務(wù)人為躲避債務(wù)而離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的情況,依照《婚煙法解釋(二)》第二十四條規(guī)定,債權(quán)人就婚姻關(guān)系存續(xù)期間夫妻一方以個人名義所負債務(wù)主張權(quán)利的,應(yīng)當按夫妻共同債務(wù)處理。但夫妻一方能夠證明債權(quán)人和債務(wù)人明確約定為個人僨務(wù)的,勞動法律事務(wù)所表示或者能夠證明屬于《婚姻法》第十九條第三款規(guī)定惰形的除外,《婚姻法》第十九條第三款規(guī)定:夫妻對婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)約定歸各自所有的,夫或妻一方對外所負的債務(wù),第三人知道該約定的,以夫或要一方所有的財產(chǎn)清償.此行為無法達到轉(zhuǎn)移債務(wù)的目的,夫妻雙方對債權(quán)人仍然要承擔連帶清償責任。共問債務(wù)由夫妻承擔連帶責任;個人債務(wù)由自己清償。

葛武知名勞動法律事務(wù)所

誠實信用作為一項基本的商業(yè)道德,當事人在交易中誠實守信有利于社會形成真正信用制度,促進交易迅捷并降低交易費用。知名勞動法律介紹企業(yè)間借貸合法的法律保障具體措施有哪些?在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期,企業(yè)間借貸是銀行信用的一種良性補充,對于企業(yè)間借貸我們不能因噎廢食,全部否定其借貸合同的效力,有條件地承認企業(yè)間借貸合同的效力已成為一種發(fā)展趨勢?!皩τ谄髽I(yè)間借貸我們可以本著推翻制度,遷就現(xiàn)實的理念,采取合理的程序與相應(yīng)的措施使企業(yè)間借貸合法化?!?a href="/tag/%E5%8A%B3%E5%8A%A8%E6%B3%95%E5%BE%8B" target="_blank">勞動法律事務(wù)所表示我國修改現(xiàn)行法律,放開企業(yè)之間的部分借貸,但是完全放開企業(yè)間的借貸并不可取,通過列舉的方式放開企業(yè)之間部分借貸的同時,仍然應(yīng)當保留法律對企業(yè)之間借貸的一般管制。

葛武知名勞動法律事務(wù)所

從2017年從中國公安部交通管理局獲悉,全國共在斑馬線上發(fā)生機動車與行人的交通事故1.4萬起共造成3898人死亡。此外從統(tǒng)計情況看機動車未按規(guī)定讓行導致的事故占了全國事故的90%。知名勞動法律表示行人素質(zhì)卻達不到自覺遵守交通規(guī)則的要求,闖紅燈、闖斑馬線的事情時有發(fā)生,而且事故率非常高。在長安大街上我就見過有專門針對過馬路設(shè)置的行人柵欄,紅燈亮時輔警就拉上柵欄從而減少了行人不遵守交通規(guī)則的發(fā)生。勞動法律事務(wù)所指出當事人有違章行為其違章行為與交通事故有因果關(guān)系的應(yīng)當負交通事故責任。當事人沒有違章行為或者雖有違章行為,但違章行為與交通事故無因果關(guān)系的不負交通事故責任。第十八條 交通事故責任分為全部責任、主要責任、同等責任、次要責任。第十九條 一方當事人的違章行為造成交通事故的,有違章行為的一方應(yīng)當負全部責任,其他方不負交通事故責任。

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現(xiàn)實中不少單位存在這樣的職工,已達到或超過法定退休年齡,但沒有享受基本養(yǎng)老保險待遇,雙方之間又符合勞動關(guān)系特征,這部分勞動者是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系?他們能享受哪些勞動權(quán)益?發(fā)生工傷如何處理?知名勞動法律淺析2017年7月,江蘇省勞動人事爭議仲裁委員會印發(fā)了《江蘇省勞動人事爭議疑難問題研討會紀要》提出了頗有創(chuàng)新性的操作意見,具有很強的標桿意義。一是明確其勞動關(guān)系屬性;二是明確“基本養(yǎng)老保險待遇”的限定范疇;三是明確其能享受的待遇內(nèi)容;四是明確其不能享受的待遇內(nèi)容。勞動法律事務(wù)所表示其實到現(xiàn)在司法實踐中,對此問題一直存在爭論。有人認為超過法定退休年齡的勞動者,在工作時間內(nèi)、因工作原因受傷亡的,屬于勞務(wù)關(guān)系,因通過民事訴訟途徑解決其工傷賠償問題。

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